«КАМАЗ» принял «Корпоративный демографический стандарт»«КАМАЗ» принял «Корпоративный демографический стандарт»
03.08.2026
Источник: КАМАЗ В компании выстраивается единая стратегия поддержки сотрудников в создании семей, рождении и воспитании детей. «КАМАЗ» системно подходит к решению демографических и кадровых проблем региона. Только в 2027 году компания вложит в поддержку сотрудников и их семей не менее двух миллиардов рублей. О новой концепции «Вестям КАМАЗа» рассказала заместитель генерального директора по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина. |
В Центральном управлении Ростехнадзора имеются вакансии доступные по ССЫЛКЕ. Телефон по вопросам трудоустройства: 8(495)122-19-27 доб.10-68, доб.12-36 *** Телефон "горячей линии" для приема сообщений граждан и юридических лиц по фактам коррупции в Центральном управлении Ростехнадзора: 8 (495) 122-19-25 *** Телефон доверия по нарушениям промышленной безопасности: 8 (495) 122-24 63 *** Внимание!!! Справку о прохождении документов можно получить ежедневно понедельник - четверг с 10:00 до 12:00 и с 14:00 до 17:00., пятница с 10:00 до 12:00 и с 14:00 до 15:45 мин., по телефонам: 8(495)122-19-27
